営業管理職の求人【千葉県・営業職,士業の求人情報】
RIZEST LLC.(合同会社ライゼスト)▼
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|---|---|
| 職種 | 営業職（個人営業・法人営業） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月収50～100万円以上可能 |
| 勤務地 | 柏市柏6-4-24 柏ビル5Ｆ |
| 就業時間 |
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| 休日 | 土 日 他 祝 |
| 仕事内容 | 高歩合営業職募集！！ フルコミッション制の営業スタッフ数名募集！ 健康食品など健康・美容がメインの営業だから 『お客様に喜んでいただける』仕事です。 高歩合により月収100万円も可能です。 個人営業・法人営業と営業手法も様々あります。 本気で頑張った分だけ報酬アップ。 |
| 経験 | 未経験OK |
| 応募 連絡先 |
04-7160-1616 「げんきワーク」をみたとおつたえください。 採用係 |
| ホーム ページ |
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| PR | 地域のインフラ事業を支えるお仕事です。 事業拡大に伴いチームの中心となる若手の方を募集しています。 |
|---|---|
| 職種 | ケーブルテレビ総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給２1万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市湊町2-4-5船橋市役所前ライゼホビー2（※京成船橋駅徒歩9分） |
| 就業時間 |
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| 休日 | 火 水 シフト制 |
| 仕事内容 | １、仕事内容 ケーブルテレビ事業者は様々な企業が協力して事業を運営しています。 その内の一つが当社ですが、当社は一般社団法人日本ケーブルテレビ連盟に加盟している千葉県内のケーブルテレビ事業者と提携して主に下記業務内容を主体として運営しています。(※2016年10月現在) ▶保守・メンテナンス・工事 ・ケーブルテレビ設備メンテナンス作業（引込設備の状況調査、チャンネル スキャン、接続ケーブルの調査、データ放送動作確認、ＣＡＳカード状況 確認及びクリーニング） ・セットボックス・接続ケーブルの交換作業 ・ケーブルテレビ設備導入に伴う共用部作業、テレビ端子交換作業について 説明会及び戸別説明訪問 ・ケーブルテレビ双方向化対応に伴う宅内電波出力測定・チャンネル測定作 業 ・光伝送システムへの変更に伴う館内設備作業・宅内電波レベルの測定・分 派器の取り付け ・戸別訪問によるアポイントの取得及び訪問連絡票等のポスティング ▶インターネット接続サポート・解約サポート ▶コールセンター、アポインター ▶企画営業・コンサルティング ・事業の運営に関する企画・立案・調査・分析の業務 ・チラシ案内文・販促ツールの考案及び作成 ・未導入物件（戸建・集合住宅・法人）に対してケーブルテレビ設備を導入 ・ケーブルテレビ設備が敷設されていない地区に対してケーブルテレビ設備 を敷設 ・自治会・管理組合理事会に対して説明会などの開催 ・自治会・管理組合理事会に対して掲示板・回覧板への告知 ・市場調査 ・アンケート調査 ▶営業・コンサルティング ・各ケーブルテレビ事業者で取り扱うサービスの取り次ぎ及びアフターフォ ロー ・設備更新に伴う説明及び契約手続き ・契約内容変更に伴う契約手続き ・引込工事に伴う事前周知説明及び案内文をポスティング ▶プロモーション ・催事などでＰＲ活動 ▶事務 ・ＰＣ入力・出力 ・コピー・輪転機 ・タブレットＰＣ入力 ・各種書類作成 ・車両運行表管理 ・営業日報作成 ▶顧客管理 ケーブルテレビ事業者さまとの契約内容、秘密情報保持契約、個人情報管理義務に遵守した顧客管理 ▶運営・管理・コンサルティング ・支社・営業所の運営 ・計画進捗管理 ・人材教育・育成 ・会議・報告 ・研修会・講習会・セミナー・ミーティングの開催及び資料作成 ・ＯＦＦ-ＪＴ教育・ＯＪＴ教育 ・各種資料作成 ▶その他付帯する一切の業務 ２、待遇・福利厚生 ・昇給年1回 (12月) ・業績賞与 年2回 (6月・12月) ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費支給 ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・有給休暇 ・誕生日休暇（年1回） ・教育訓練制度 ・資格取得支援制度（家電製品アドバイザー、家電製品エンジニア、個人情 報保護士、第一級・第二級ＣＡＴV技術者、電気通信主任技術者、工事担 当者、電気工事士） ・定期健康診断（年1回） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ・社員旅行（年2回） ・制服・作業衣の支給（返却の際は要クリーニング） ・社用携帯貸与 ・個人年金保険・各種生命保険講座の実施 ・表彰制度 ・社内ベンチャー制度 ・個人事業主制度 ▶収入例 入社1年目（役職：チーフ） 年収300万円（月給＋各種手当＋業績賞与） 入社3年目（役職：マネージャー） 年収350円（月給＋各種手当＋業績連賞与） ▶休暇 ・週休2日制 (月1日MTG・企画会議) ・Ｈ28年休暇実績(年101日間) ・月平均7日間 ・年次有給休暇(10日間) ・誕生日休暇1日 ・年末年始6日間(12/30～1/4) ※基本的に火・水が定休日ですが、入社3ヶ月後はシフト変更可。 ３、応募条件 ・当社の企業理念・営業方針・行動指針に賛同していただける方 ・ガツガツではなく、コツコツと取り組むまじめな未経験者を募集していま す。 ・性別不問 ・自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワード操作入力 ・タブレットPC操作・入力 ・高卒以上 ・22才～30歳 ・スマホ利用者 (※業務報告などプライベート携帯で「LINE」を利用する ので利用承諾頂ける方) ・社会人未経験不可 ・髭禁止 ４、求める人材 ・誠実であり、責任をもって取り組める方 ・チャレンジすることが好きな方 ・自ら計画を立て達成することが好きな方 ・成長意欲があり、常に上を目指して努力する方 ・細かな気配りや配慮に自信がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ５、ステップアップ 既存営業所の運営だけではなく、今後新たな事業や営業所の開設を予定しているため、育成・教育・ご自身のスキルアップ・運営の勉強など希望に沿ったステップアップをしていくことができます。 ステップ1（レギュラースタッフ） 年齢、性別、学歴による人事差別はなく、個人の与えられた職務の遂行に加え、個人の創意工夫による業務の効率化、会社業績伸展等寄与する積極的な取り組みを行い、担当する業務のスペシャリストを目指していきます。 ステップ２（チーフ） 事業全体のゼネラリストを目指し配置転換をしていきます。 ステップ3（マネージャー） 支社、営業所のプレーイングマネージャーとして、全体の計画進捗管理を主体として、創意工夫による全体業務の効率化、会社業績伸展等寄与する積極的な取り組みを行い、利益の最大化を図っていきます。インバウンド・アウトバウンドで事業運営に関与する有益な情報を支社、営業所と情報共有し専門性、事業性を追求します。 ステップ4（アシスタントゼネラルマネージャー） 支社、営業所の開設ではプレーイングマネージャーとして出向し、全体の計画進捗管理を主体として、創意工夫による全体業務の効率化、会社業績伸展等寄与する積極的な取り組みを行い、利益の最大化を図っていきます。インバウンド・アウトバウンドで事業運営に関係する有益な情報を支社、営業所と情報共有し専門性、事業性を追求します。 ステップ5（ゼネラルマネージャー） 自社、営業所の統括責任者者として、業績伸展等寄与する積極的な取り組みを行い、利益の最大化を図ること。 ６、会社の「将来性」 セカンドライフラインと言われていたケーブルテレビのサービスも新しいライフラインとして進化しています。 「FTTH化」、「IOT化」、「4K・8K化」、「2020年の東京オリンピック」に向けて事業拡大を予定しています。 2016年4月には電力、2017年にはガスの小売り自由化とケーブルテレビ事業者にもよって異なりますがサービスの内容も多様化してきました。 海外のケーブルテレビと日本のケーブルテレビでは需要や認知度は異なりますが、電波障害対策からはじまり、地域チャンネル、多チャンネル、高速インターネット、固定IP電話のトリプルサービスでケーブルテレビ業界は大きく成長してきました。 近年では「防災無線情報」「ＡＬＳＯＫ見守りサポート」「生活あんしんサービス」といった安心安全なサービスや、「インテリジェントホーム」といったIOTサービス、そして蓄電池サービスや、電力の小売り自由化によるサービスなど日本のケーブルテレビ事業者はトータルライフサービスとして進化し続けています。 地域の情報発信源でもあり、地域に限定したインフラとして、少子高齢化社会とIOT時代では、「地域密着型」と「対面接客」がより強みとなり、急激に時代が変革していく中で限られた予算と企業としての事業計画を完遂していくためには当社が提供するサービスの需要度は高まってきています。 人間しかできない新しい発想や価値を生む以外の仕事は、ＩＴ技術の進化でロボット・機械に奪われてしまうと言われていますが、人間対人間の高度なサービス（コンサルティング）はなくならないと言われています。 会社設立以来、お客さまに対しては安定的、持続的に大切なお約束を守るためにも「お客さまにできることはできるだけやろう」をコンセプトに、「そこまでやるか、そんなことまで、その手があったか」と、社員一丸となってお客さま満足度の向上を追求してきました。 営業活動におきましては、家族と離れて暮らすお年寄りの安否を確認したり、独り暮らしのお年寄りの話し相手になったり、「子ども１１０番」として子どもたちの避難場所にしたり、防犯対策ステッカーやチラシを配布したり、不審者を発見して通報したり、地域の安全・安心に協力しています。 お客さまからのご要望で専用ラックや専用ケースなどを製作したり、取り扱いの無い商品であってもお客さまからご要望があった場合はご購入の手続きや設置・設定なども行ってきました。 IT技術の進化に奪われない「リーダーシップ力」「コンサルティング力」「創造的思考」「ロジカル思考」「問題意識」「課題発見意識」を身につけ、ケーブルテレビ事業者さまに必要とされる企業、地域に必要とされる企業、お客さまに必要とされる企業を目指し、地域密着企業として満足度の高いクリエイティブなサービスを提供していきましょう。 ▶企画コンテスト 私たちは企業として「新たな価値」を創造していかなければいけません。 そして、地域密着型企業として、地域の声、お客さまの声に耳を傾け「あったらいいな」を創造しています。 本事業に関連することや、地域・人に必要とされる事業など新規事業案や社内ベンチャー案の企画コンテストを四半期に一度開催しています。 |
| 経験 | 未経験OK |
| 応募 連絡先 |
採用担当まで直接ご連絡ください。 04-7186-7922 takaya@2015hld.jp 担当:タカヤ |
| ホーム ページ |
http://www.2015hld.jp/ |
株式会社 タジマ
| 職種 | 営業配車係（総合職、管理職候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 100,000円～100,000円 ルート営業手当30,000円～30,000円営業電話手当30,000円～30,000円社員管理手当30,000円～30,000円各評価その他手当85,000円～85,000円 ◆合計 275,000円～275,000円 (その他の手当)各評価その他手当の中に４０時間分の固定残業代５５０００円を含む。残業の有無にかかわらず支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ・定期的なルート営業を行い顧客の要望等を聞き、電話での営業受注や新現場の下見走行ルート確認、安全会議出席等をします。通行規制で大型規制申請を各警察署に行い、トラックが足りない時は傭車開拓等配車受注の流れを把握します。・お客様から仕事の依頼の受付業務（電話）・トラックの配車計画の作成・空車があれば、お客様に空車情報を伝え受注の獲得・運転手への安全教育、各種管理業務などを担当いただきます。※パソコンによる入力が有ります（ワード、エクセル、メール） |
| 経験 |
・パソコン操作（ワード、エクセル）・関東一円のおおまかな場所がわかること 不問
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12010-31772671） |
アーバンホーム 株式会社
| 職種 | 営業幹部（候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～350,000円 業務手当10,000円～50,000円 ◆合計 290,000円～400,000円 (その他の手当)時間外手当業績により達成手当支給有 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 火 水 他 |
| 仕事内容 | ＊営業に関する業務及び管理を行っていただきます。接客・案内・重要事項説明ほか、営業・管理全般※ｓｕｍｍｏ、アットホーム、Ｈｏｍｅｓ等の広告媒体を使って集客しています。また、駅徒歩１分という好立地のため、お客様も多いです。※アットホームな職場です。将来独立や経営参画を考えている方大歓迎です。 |
| 経験 |
不動産業務
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12080-17572571） |
株式会社長岡製作所 東京営業所
| 職種 | 営業（ルートセールス）＋幹部候補生 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 195,000円～281,700円 地区手当13,300円～18,300円 ◆合計 208,300円～300,000円 (その他の手当)食事手当：稼働日×＠２００円精勤手当：４０００円住宅手当：独身者４０歳未満１５０００円妻帯者５０歳未満１５０００円配偶者扶養５０歳未満２００００円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 他 |
| 仕事内容 | ○精密機械部品の営業・主に固定のお客様への巡回営業・配達及び商品化作業を行っていただきます。・また、慣れてきたら新規のお客様の開拓営業もしていただきます。＊ハイエースおよび２ｔ車を使用します。＊慣れるまでは先輩社員が同伴し、丁寧に指導いたします。＊経験をつんだ後は幹部候補となります。※パソコン（エクセル・ワード）基本操作出来れば尚可※フォークリフト免許あれば尚可 |
| 経験 |
パソコン（エクセル」・ワード）基本操作出来れば尚可 不問
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12020-08380771） |
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富国生命保険相互会社 千葉支社
| 職種 | 営業総合職（営業所長候補生）（木更津） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～400,000円 ◆合計 210,000円～400,000円 (その他の手当)家族手当０～４７０００住宅手当０～２１０００住宅手当首都圏加算０～１９０００ |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 仕事内容 | 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなどを営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。ただし、一定レベルに達しない場合は営業社員として就労していただきます。（営業社員として就労する場合は、賃金形態が異なります。）現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験を歓迎します。 |
| 経験 |
不問
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12010-30771971） |
富国生命保険相互会社 東京湾岸支社 本八幡営業所
| 職種 | 営業マネージャー職（営業所長候補生） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～400,000円 ◆合計 210,000円～400,000円 (その他の手当)家族手当０～４７０００円住宅手当０～２１０００円住宅手当首都圏加算０～１９０００円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ○育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、約３年で営業所長登用を目指していただきます。＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 |
| 経験 |
何らかの職務経験
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12020-08024871） |
株式会社スタッフエージェンシー本社
| 職種 | 企画営業幹部社員（広告全般）／経験者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～280,000円 営業手当50,000円～50,000円 ◆合計 250,000円～330,000円 (その他の手当)・能力による昇格、昇給あり・インセンティブあり・役職手当あり（３０，０００円） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ■大手新聞社・グループ会社の、求人、ミニコミ、チラシ、パンフ、ＷＥＢなど企画営業を当社の営業車で移動訪問。帰社後、デザイナーと打ち合わせ。毎日の予定・進行・報告等はクラウド入力です。＊営業経験３年以上の方。※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 経験 |
広告・企画営業３年以上ＰＣ操作できる方（エクセル・ワード）
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12080-16312471） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補・幹部候補）千葉印西市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県印西市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は、調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50344971） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補・幹部候補）千葉八千代市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は、調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50386971） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補・幹部候補）千葉八千代市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は、調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50394271） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補・幹部候補）（千葉県柏市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)＊固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。その他手当については特記事項参照。 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は、調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50448871） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補・幹部候補）（千葉県木更津市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)固定深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）達が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50176271） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補、幹部候補）（千葉県船橋市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)固定深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）達が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50207171） |
株式会社 フジオフードシステム
| 職種 | 営業職（店長候補・幹部候補）（千葉県船橋市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円～260,000円 固定深夜手当20,000円～20,000円 ◆合計 200,000円～280,000円 (その他の手当)固定深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず４０時間分の固定深夜割増として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | まいどおおきに食堂、串家物語をはじめとする各店舗の店長業務。主な業務は調理や接客、数値管理、人材育成など。特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）達が活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 |
| 経験 |
飲食経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：27020-50334771） |
株式会社 アーネストワン
| 職種 | ＜管理職候補＞分譲住宅の企画営業・成田営業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～500,000円 ◆合計 300,000円～500,000円 (その他の手当)■住宅手当（独身８，５００円、既婚又は同居扶養有１７，０００円）※条件は特記事項に記載■資格手当※詳細は特記事項に記載 |
| 勤務地 | 千葉県成田市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 水 他 |
| 仕事内容 | 当社戸建分譲住宅（クレイドルガーデン）の事業・企画営業＊事業計画の策定、立案、戸建用地の仕入れ＊建物のプランニング、販売活動の戦略＊契約および完成物件の引き渡し＊将来的に期待する職務内容１．チーム又は課員の予算管理、目標管理２．チーム又は課員の教育及び指導３．部署間又は部署間を越えた調整業務、その他マネジメント業務全般 |
| 経験 |
業界問わず営業経験３年以上ハウスメーカー、不動産業における仕入れ業務経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：13170-37628971） |
株式会社 アーネストワン
| 職種 | ＜管理職候補＞分譲住宅の企画営業・船橋営業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～500,000円 ◆合計 300,000円～500,000円 (その他の手当)■住宅手当（独身８，５００円、既婚又は同居扶養有１７，０００円）※条件は特記事項に記載■資格手当※詳細は特記事項に記載 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 水 他 |
| 仕事内容 | 当社戸建分譲住宅（クレイドルガーデン）の事業・企画営業＊事業計画の策定、立案、戸建用地の仕入れ＊建物のプランニング、販売活動の戦略＊契約および完成物件の引き渡し＊将来的に期待する職務内容１．チーム又は課員の予算管理、目標管理２．チーム又は課員の教育及び指導３．部署間又は部署間を越えた調整業務、その他マネジメント業務全般 |
| 経験 |
業界問わず営業経験３年以上ハウスメーカー、不動産業における仕入れ業務経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：13170-37614671） |
株式会社 アーネストワン
| 職種 | ＜管理職候補＞分譲住宅の企画営業・松戸営業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～500,000円 ◆合計 300,000円～500,000円 (その他の手当)■住宅手当（独身８，５００円、既婚又は同居扶養有１７，０００円）※条件は特記事項に記載■資格手当※詳細は特記事項に記載 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 水 他 |
| 仕事内容 | 当社戸建分譲住宅（クレイドルガーデン）の事業・企画営業＊事業計画の策定、立案、戸建用地の仕入れ＊建物のプランニング、販売活動の戦略＊契約および完成物件の引き渡し＊将来的に期待する職務内容１．チーム又は課員の予算管理、目標管理２．チーム又は課員の教育及び指導３．部署間又は部署間を越えた調整業務、その他マネジメント業務全般 |
| 経験 |
業界問わず営業経験３年以上ハウスメーカー、不動産業における仕入れ業務経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：13170-37625771） |
株式会社 アクセルコミュニケーション 成田営業所
| 職種 | 営業・業務管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 170,000円～250,000円 業務手当30,000円～100,000円 ◆合計 200,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 土 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ＊新規・既存顧客への訪問（提案、状況報告、確認など）＊スタッフの管理業務（面接、紹介、終業後のフォローなど）＊書類の作成他付随する業務全般を行っていただきます。 |
| 経験 |
営業実務経験者簡単なＰＣスキル
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12100-08553671） |
木更津三菱自動車販売株式会社
| 職種 | 営業幹部候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～280,000円 営業手当15,000円～20,000円車両手当7,500円～15,000円 ◆合計 252,500円～315,000円 (その他の手当)販売実績給家族手当皆勤手当 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 火 他 |
| 仕事内容 | ・新車販売・中古車販売・車検点検の入庫促進・損害保険の販売・管理顧客のフォロー、及び新規開拓 |
| 経験 |
販売管理経験者
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：12050-06884371） |
株式会社 ヤマガタ
| 職種 | 営業所管理職および管理職候補／千葉県市川市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 155,000円～200,000円 職務手当35,000円～90,000円固定残業手当60,000円～60,000円 ◆合計 250,000円～350,000円 (その他の手当)固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず４５時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、４５時間分を超える分は法定通り追加で支給となります。 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ＊営業所における運行管理、労務管理、営業および車両管理に従事していただきます。＊主な輸送は食品等になります。※書類作成等のためパソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）が出来る方。 |
| 経験 |
労務管理経験者 パソコン操作
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：08020-04812371） |
株式会社 ヤマガタ
| 職種 | 営業所管理職及び管理職候補／千葉県市川市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 155,000円～200,000円 職務手当35,000円～90,000円固定残業手当60,000円～60,000円 ◆合計 250,000円～350,000円 (その他の手当)固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず４５時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、４５時間分を超える分は法定通り追加で支給となります。 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | コンビニ向け商品（おにぎり、弁当等）の配送営業所運営総人員５０名の営業所を運営する仕事です。【運行管理業務】約４０名いる運転員の使用する車両を決め配送コースを決定する。新人運転員への配送指導。【労務管理業務】運転員の労働時間管理や健康診断計画の立案、安全会議における教育・指導。【営業業務】既存荷主様、協力会社様への報告、営業活動【その他】新人運転員の採用計画から面接、採用まで。運転員の給与計算。お客様への請求書発行の基礎資料作成＊従業員数について（企業全体）（株）ヤマガタ（就業場所）縫友運送（株）市川ＣＤＣ |
| 経験 |
パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）可 能な方
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：08020-04829071） |
株式会社 ヤマガタ
| 職種 | 営業所管理職および管理職候補／千葉県八千代市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 155,000円～200,000円 職務手当35,000円～90,000円固定残業手当60,000円～60,000円 ◆合計 250,000円～350,000円 (その他の手当)固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず４５時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、４５時間分を超える分は法定通り追加で支給となります。 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ＊営業所にて労務管理、運行管理、車両管理および営業に従事していただきます。＊主な輸送品目は、雑貨になります。※書類作成等のためパソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）が出来る方。 |
| 経験 |
労務管理経験者パソコン操作
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：08020-04811071） |
株式会社東京正直屋
| 職種 | 営業（管理職候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～380,000円 営業手当50,000円～50,000円 ◆合計 300,000円～430,000円 (その他の手当)事業場外みなし労働時間制適用営業手当（定額残業代）は時間外労働の有無に関わらず２７．３時間～１７．９６時間分の手当として定額支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給。 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 他 |
| 仕事内容 | ＣＫ営業管理職候補（主業務）・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス・店舗内の人、物、金に関する管理・人材の育成（副次的業務／主担当は別にいる）・取引先の新規開拓、配送代行、パーティ等の運営補助経験者歓迎 |
| 経験 |
営業管理職経験あれば尚可 不問
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：13010-84833571） |
株式会社 富士住建
| 職種 | 営業所長［流山市／流山営業所］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給欠勤控除あり 387,892円～465,471円 固定残業手当112,108円～134,529円 ◆合計 500,000円～600,000円 (その他の手当)家族手当※固定残業代について時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として４０時間分を支給し、４０時間を超える部分については、別途残業代を支給 |
| 勤務地 | 千葉県流山市 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 水 他 |
| 仕事内容 | ○営業・木造注文住宅の営業・ショールームに来客された方への接客業務○業績管理、部下指導 |
| 経験 |
注文住宅の営業管理職経験
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：11030-22654271） |
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